Rencontre
Comment les « digital natives » vont obliger les entreprises à bouger
Le 09/12/2016
à 19h00
Entrée libre dans la limite des places disponibles
Conception et organisation
Gislaine Zanos
gislaine.zanos@bpi.fr
01.44.78.44.22
Communication
contact.communication@bpi.fr
Les jeunes de la génération Y (ou Z) vont-ils faire vivre aux entreprises une véritable révolution culturelle ?
Fondateurs de multiples start-up régies par des règles et des philosophies inédites (leadership tournant, liens hiérarchiques réduits, rapports d’étonnement anonymes, primauté du résultat sur les horaires…), les « digital natives » débarquent sur le marché du travail.
Créatifs, polyvalents, aimant bouger, travailler « fun » et en équipe (tout en voulant rester autonomes, ces jeunes sont-ils en train d’inventer un nouveau modèle économique ?
Quel impact ont-ils sur le management de la génération X encore aux commandes aujourd’hui ?
Les managers sont-ils capables de remettre en cause leur cadre de référence, de revoir leur mode de fonctionnement, de s’adapter à ces jeunes qui «cassent les codes» ?
À quoi ressembleront les organisations, les managers, le leadership, la place des femmes dans le monde du travail demain ?
Rencontre avec :
Emmanuelle Duez, co-fondatrice et présidente des sociétés The Boson Project et WoMen’Up
Publié le 28/10/2016 - CC BY-SA 4.0